Тихвинский вагоностроительный завод (ТВСЗ) — ведущий* производитель грузовых вагонов в России и СНГ.
АО «ТВСЗ» входит в состав Научно-производственной корпорации «Объединенная Вагонная Компания» — железнодорожного холдинга в сфере производства, аренды вагонов, инжиниринга и сервисного обслуживания грузовых вагонов нового поколения.
Завод расположен в г. Тихвине Ленинградской области в 200 км от г. Санкт-Петербурга. Предприятие является инициатором и спонсором крупных инфраструктурных и социальных проектов в городе. Сегодня Тихвин — один из самых динамично развивающихся и современных городов Ленинградской области.
Обязанности:
Изучать и анализировать существующие организационно-технические условия производства, трудовые процессы, приемы и методы труда, разрабатывать совместно с другими службами и внедрять рациональные режимы работы, формы организации труда.
Анализировать организационную структуру предприятия и его структурных подразделений.
Формировать и актуализировать штатное расписание и входящих в его состав структурных подразделений.
Вести штатную расстановку персонала подразделений. Предоставлять по запросу перечень вакансий по штатной расстановке. Осуществлять контроль за переводом персонала в подразделения согласно штатного расписания.
Разрабатывать графики сменности и выполнять расчёт баланса рабочего времени помесячно, ежедневно.
Разрабатывать регламентирующие документы по организации труда.
Участвовать в расчёте численности персонала структурного подразделения по нормативам по труду с учётом плана производства на период.
Требования:
Высшее (инженерно - экономическое, техническое) образование.
Знать:
Формы и системы оплаты труда, материального и нематериального стимулирования
Методы изучения и проектирования трудовых процессов, использования рабочего времени, определения экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда, оценки уровня организации труда, производства и управления.
Порядок составления отчётности по совершенствованию организации труда.
Основы экономики, организации труда, производства и управления.
Основы гражданского права, трудовой кодекс РФ.
Условия:
Испытательный срок 3 мес.
График работы 5/2
Официальное трудоустройство
Официальная зарплата с выплатой 2 раза в месяц
Компенсация переезда иногородних
Компенсация найма жилья в размере 20 000 рублей на весь период работы
Дотация на питание в столовой
ДМС через 3 месяца после трудоустройства
Подъемные в размере 50 000 рублей
*Итоги года в вагоностроительной отрасли России, INFOLine-Аналитика 2021
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...