Управляющий фир‎менного магазинаВакансия в архиве

22133475Управляющий фир‎менного магазинаopen2503217КомацоКомацо02017-07-27T20:26:28.161+03:00Тихвин.113.231.145.2016.between3And640000RURtrue<p>Для решения задачи по комплексному переформатированию фирменного магазина и развития потенциала продаж, мы ищем активного профессионального человека на позицию</p> <p>Управляющий – способного самостоятельно осуществлять полный управленческий цикл PDCA.</p> <p> </p> <p><strong>СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ</strong></p> <ul> <li><em>Управление основными экономическими показателями магазина:</em></li> <li>Создать модель бюджетного управления;</li> <li>Разработать форму управленческого учёта;</li> <li>Определить систему ключевых показателей.</li> </ul> <p> </p> <p><em>Маркетинг:</em></p> <ul> <li>Разработать и реализовать программу рекламной кампании и PR-мероприятий;</li> <li>Разработать стандарты эффективного мерчендайзинга и осуществить ре-визуализацию торгового пространства;</li> <li>Разработать и внедрить с<strong>тандарты обслуживания покупателей.</strong></li> </ul> <p> </p> <p><em>Франчайзинг:</em></p> <ul> <li>Курировать работу по подготовке материалов и описанию франшизы.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: </strong></p> <ul> <li><em>Эффективная организация и контроль торгового процесса:</em></li> <li>Выполнение плана продаж, анализ продаж и показателей;</li> <li>Оптимизация расходной части;</li> <li>Поддержание и развитие товарного ассортимента, управление товарным запасом;</li> <li>Поддержание презентабельного вида магазина;</li> <li>Обеспечение соблюдения фирменных стандартов на высоком уровне.</li> </ul> <p><em>Управление персоналом:</em></p> <ul> <li>Формирование команды, создание и поддержание психологического климата в коллективе;</li> <li>Мотивация персонала, постановка задач и целей по продажам;</li> <li>Подбор, наставничество, развитие и обучение;</li> <li>Оценка эффективности персонала, внедрение системы КТУ и мотивационной программы.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>ОПЕРАЦИОННЫЕ ЗАДАЧИ:</strong></p> <p><em>Администрирование:</em></p> <ul> <li>Взаимодействие с гос.органами и администрацией торгового центра по всем организационным вопросам;</li> <li>Ведение документооборота, в том числе кассовой и первичной бухгалтерской отчетности;</li> <li>Разрешение конфликтных ситуаций в магазине;</li> <li>Обеспечение взаимодействия с фабрикой, поддержание обратной связи между офисом и магазином;</li> <li>Контроль общей, трудовой и финансовой (кассовой) дисциплины.</li> </ul> <p><em>Комплектование торгового ассортимента:</em></p> <ul> <li>Обеспечение бесперебойности полного цикла товародвижения – закупка, доставка, приемка, хранение;</li> <li>Организация ведения учета товарно - материальных ценностей;</li> <li>Организация и непосредственное участие в проведении инвентаризаций.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>ТРЕБОВАНИЯ:</strong></p> <p><strong>Квалификационные:</strong></p> <ul> <li>Образование высшее.</li> <li>Опыт работы на аналогичной должности не менее трёх лет, предпочтительно в розничных продажах и/или в сфере обслуживания.</li> <li>Знание торгового процесса, кассовых операций, документооборота, законов, регламентирующих торговую деятельность.</li> <li>Уверенный ПК-пользователь (пакет MS Office, 1С), ККМ.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Устойчивые навыки и личные качества:</strong></p> <ul> <li>Развитые административные и управленческие навыки, умение расставлять приоритеты и планировать;</li> <li>Умение анализировать показатели продаж и управлять ими;</li> <li>Высокая самоорганизация, энергичность, энтузиазм, инициативность и творческий подход к решению задач;</li> <li>Готовность самостоятельно принимать решения и отвечать за риски;</li> <li>Умение мотивировать торговый персонал;</li> <li>Искренний интерес к продукции бренда, знание и понимание продукта;</li> <li>Человеколюбие.</li> </ul>standardfalsespb.hh.ru2017-07-27T20:26:28.161+03:00false2017-08-27T00:06:29.220+03:00truefalsetikhvin.hh.ru//tikhvin.hh.ru/vacancy/22133475https://tikhvin.hh.ru/vacancy/22133475
Уровень зарплаты
от 40 000 руб. до вычета НДФЛ
Город
Тихвин
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Для решения задачи по комплексному переформатированию фирменного магазина и развития потенциала продаж, мы ищем активного профессионального человека на позицию

Управляющий – способного самостоятельно осуществлять полный управленческий цикл PDCA.

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ

  • Управление основными экономическими показателями магазина:
  • Создать модель бюджетного управления;
  • Разработать форму управленческого учёта;
  • Определить систему ключевых показателей.

Маркетинг:

  • Разработать и реализовать программу рекламной кампании и PR-мероприятий;
  • Разработать стандарты эффективного мерчендайзинга и осуществить ре-визуализацию торгового пространства;
  • Разработать и внедрить стандарты обслуживания покупателей.

Франчайзинг:

  • Курировать работу по подготовке материалов и описанию франшизы.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Эффективная организация и контроль торгового процесса:
  • Выполнение плана продаж, анализ продаж и показателей;
  • Оптимизация расходной части;
  • Поддержание и развитие товарного ассортимента, управление товарным запасом;
  • Поддержание презентабельного вида магазина;
  • Обеспечение соблюдения фирменных стандартов на высоком уровне.

Управление персоналом:

  • Формирование команды, создание и поддержание психологического климата в коллективе;
  • Мотивация персонала, постановка задач и целей по продажам;
  • Подбор, наставничество, развитие и обучение;
  • Оценка эффективности персонала, внедрение системы КТУ и мотивационной программы.

ОПЕРАЦИОННЫЕ ЗАДАЧИ:

Администрирование:

  • Взаимодействие с гос.органами и администрацией торгового центра по всем организационным вопросам;
  • Ведение документооборота, в том числе кассовой и первичной бухгалтерской отчетности;
  • Разрешение конфликтных ситуаций в магазине;
  • Обеспечение взаимодействия с фабрикой, поддержание обратной связи между офисом и магазином;
  • Контроль общей, трудовой и финансовой (кассовой) дисциплины.

Комплектование торгового ассортимента:

  • Обеспечение бесперебойности полного цикла товародвижения – закупка, доставка, приемка, хранение;
  • Организация ведения учета товарно - материальных ценностей;
  • Организация и непосредственное участие в проведении инвентаризаций.

ТРЕБОВАНИЯ:

Квалификационные:

  • Образование высшее.
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее трёх лет, предпочтительно в розничных продажах и/или в сфере обслуживания.
  • Знание торгового процесса, кассовых операций, документооборота, законов, регламентирующих торговую деятельность.
  • Уверенный ПК-пользователь (пакет MS Office, 1С), ККМ.

Устойчивые навыки и личные качества:

  • Развитые административные и управленческие навыки, умение расставлять приоритеты и планировать;
  • Умение анализировать показатели продаж и управлять ими;
  • Высокая самоорганизация, энергичность, энтузиазм, инициативность и творческий подход к решению задач;
  • Готовность самостоятельно принимать решения и отвечать за риски;
  • Умение мотивировать торговый персонал;
  • Искренний интерес к продукции бренда, знание и понимание продукта;
  • Человеколюбие.

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей