Тихвинский вагоностроительный завод (ТВСЗ) — ведущий* производитель грузовых вагонов в России и СНГ.
АО «ТВСЗ» входит в состав Научно-производственной корпорации «Объединенная Вагонная Компания» — железнодорожного холдинга в сфере производства, аренды вагонов, инжиниринга и сервисного обслуживания грузовых вагонов нового поколения.
Завод расположен в г. Тихвине Ленинградской области в 200 км от г. Санкт-Петербурга. Предприятие является инициатором и спонсором крупных инфраструктурных и социальных проектов в городе. Сегодня Тихвин — один из самых динамично развивающихся и современных городов Ленинградской области.
Обязанности:
Выявлять потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований, соответствующих нормативных правовых актов
Осуществлять контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями
Осуществлять организацию проведения планового обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим
Разрабатывать, согласовывать и актуализировать проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Проводить вводный инструктаж по охране труда, осуществлять координацию проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте
Осуществлять контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности
Планировать проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах. Организовывать работу комиссии по проведению специальной оценки условий труда
Организовывать работы комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших напроизводстве и профессиональных заболеваний
Проводить осмотр места происшествия и опросов причастных лиц.
Устанавливать причины и обстоятельства несчастного случая, а также лиц, ответственных за допущенные нарушения требований охраны труда
Осуществлять подготовку документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев, происшедших напроизводстве, и профессиональных заболеваний.
Направлять материалы расследования несчастных случаев в соответствующие органы и организации, а также пострадавшим и их доверенным лицам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или иными нормативными правовыми актами
Консолидировать заявки от работников отдела охраны труда на приобретение услуг, осуществлять разработку технических заданий, проведение тендеров в сфере охраны труда
Разрабатывать документы для заключения договоров на оказание услуг в области охраны труда предприятия, осуществлять контроль выполнения условий договора и сопровождение заключенных договоров в сфере охраны труда;
Требования:
Высшее образование или среднее профессиональное и стаж работы не менее трех лет в области охраны труда
Должен знать:
Требования к порядку обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда.
Состав и порядок оформления отчетности по вопросам условий и охраны труда.
Источники и характеристики вредных и/или опасных производственных факторов.
Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров.
Порядок применения и основные характеристики средств коллективной и индивидуальной защиты.
Причины, виды и профилактика проф. заболеваний.
Виды несчастных случаев.
Порядок и сроки расследования.
Виды ответственности за нарушения требований охраны труда.
Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
Высшее образование или среднее профессиональное и стаж работы не менее трех лет в области охраны труда
Условия:
Удобный график работы
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Белая заработная плата (оклад с ежегодной индексацией, прозрачная система премирования, надбавки)
Иногородним компенсируется найм жилья в размере 20 000 рублей на весь период работы
Компенсация переезда иногородних
Единовременная выплата на обустройство иногородних - 50 000 руб
Компенсация питания в размере 200 рублей за смену (на территории завода действует столовая)
Бесплатная доставка до места работы обратно
ДМС сотрудникам, работающим от 3 месяцев
Официальное трудоустройство
Официальная зарплата с выплатой 2 раза в месяц
Компенсация переезда иногородних
Компенсация найма жилья в размере 20 000 рублей на весь период работы
Дотация на питание в столовой
ДМС через 3 месяца после трудоустройства
Подъемные в размере 50 000 рублей
*Итоги года в вагоностроительной отрасли России, INFOLine-Аналитика 2021